PROPONE OCTAVIO MARTÍNEZ REFORMA CONSTITUCIONAL PARA FIJAR TECHO SALARIAL EN EL SERVICIO PÚBLICO MEXIQUENSE

°”Nadie puede ganar más que la y el titular del Ejecutivo”°

Toluca, Estado de México, 25 de febrero de 2026. El diputado Octavio Martínez Vargas, integrante del Grupo Parlamentario de morena, presentó una iniciativa con proyecto de decreto para reformar el Artículo 147 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México, con el propósito de reforzar el principio de austeridad republicana y establecer con claridad un límite máximo a las remuneraciones dentro del servicio público estatal y municipal.

La propuesta busca cerrar un margen interpretativo que, de acuerdo con la exposición de motivos, ha permitido que en distintos ámbitos del gobierno -incluidos poderes, organismos autónomos y ayuntamientos- puedan presentarse asimetrías salariales.

En ese contexto, el legislador plantea que la Constitución local exprese de manera categórica que ninguna persona servidora pública podrá percibir una remuneración superior a la de la persona titular del Poder Ejecutivo del Estado, fortaleciendo la congruencia institucional y la disciplina presupuestal.

En el documento se subraya que esta precisión constitucional también atiende la necesidad de armonizar el marco estatal con el criterio federal en materia de remuneraciones, al retomar el espíritu de jerarquía y racionalidad del gasto que guía este rubro.

De manera concreta, la iniciativa propone adicionar un segundo párrafo al Artículo 147 para establecer que, “en ningún caso”, las remuneraciones de los poderes del Estado, organismos constitucionales autónomos y ayuntamientos podrán rebasar lo que percibe la titularidad del Ejecutivo estatal; además, señala que cualquier disposición contraria sería nula de pleno derecho y que habría responsabilidades conforme a la ley.

Al final se establece que el decreto entraría en vigor al día siguiente de su publicación en la Gaceta del Gobierno y se prevé un plazo de hasta 180 días naturales para que las instituciones adecuen leyes, reglamentos y tabuladores a la nueva disposición, buscando una implementación ordenada.

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